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葡京微信充值送金币·「关注」建制连年终考核,这个旅连出三招
发布时间:2020-01-09 11:38:31  来源: 网络

葡京微信充值送金币·「关注」建制连年终考核,这个旅连出三招

葡京微信充值送金币,文、图 | 王屹迪

年终考核来了!

如何全面检验部队实战化训练水平?第73集团军某合成旅在年终建制连大考核中,以陆军“百连万人”比武为样板,将考核标准精细化。

考核一改以往训练考核模式,由旅队机关统一计划,选取各单位主官交叉互评。同时在驻地各点位同时展开连队列、条令理论、400米障碍、共同课目等七大项内容考核评定。树起考为战的鲜明导向。

他们到底如何开展

建制连年终考核呢

请往下看——

1、强兵先强将,考兵先考官

一线带兵人的能力怎么样,是关乎部队领兵打仗的头号问题。正所谓“子帅以正,孰敢不正”。考核的尺子首先要从指挥员上进行精细把量。营连主官率先参考,除了七大项,主官还要考核各兵种装备的操作保养知识。先“难为”干部,再去考战士!

军事地形学考核。

手枪射击考核。

电台通信考核,军官一丝不苟。

400米障碍,严格标准。

2、紧盯实战,学以致用

考核秉承新理念,紧盯实战,把“战”字立起来,检验官兵练兵备战的真实水平。

每项考核均有口试理论。

野外条件下,战士们认真待考。

考核前再复习一下。

各项技巧熟记于心

在考核中才能把握细节要点

快随前线哥去考核现场看看吧

“心理战”俘虏处置。

心理战喊话。

400米障碍沙尘扬。

模拟战场环境火速支援。

快速包扎。

现场打分评定。

徒手立正。

“徒手立正”细扣细抓,军姿里也大有文章。

考官就是“尺子”。

武装越野后,再次点验武器装备。

3、战斗精神,不能含糊

昂扬的战斗精神,是克敌制胜的法宝。建制连考核,也要考官兵的战斗精神。

精神昂扬,目光如炬 。

各项指标一一考核。

冲像猛虎越,战如恶鹰杀。

不断挑战极限。

扛红旗,争第一!

建制连考核

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